組織強化
＜課題＞
- 理念を浸透させたい
- 社員のベクトルを合わせたい
- 部門戦略の立案を向上させたい
- 戦略の実行過程を強化したい
- 戦略立案において創造性を高めたい
- 教育体系を見直したい
- 研修効果が分かるようにしたい
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『組織の方向性を視覚化することで、組織強化を図ります』
- 社員のベクトル合わせ
- 理念構築、理念浸透（理念・ビジョン・指針等の構築、浸透等）
- キックオフ（組織再編・合併後などのミーティング内容企画運営等）
- 戦略立案と浸透
- 戦略立案：立案の仕方から実際の立案
イノベーション（創造性を高め、戦略に変化をもたらす） - 戦略浸透：戦略の効果的な提示方法について
戦略から実施計画への落とし込み等
- 戦略立案：立案の仕方から実際の立案
- 組織強化に向けた人材開発
